稻盛和夫27岁自食其力兴办国际500强公司京瓷；52岁兴办另一家国际500强公司第二电信；2010年，已落发十余载，年届78岁的稻盛和夫，被日本政府三请出山，让濒临破产的日航妙手回春，并带领日韩重回国际500强；创建阿米巴运营管理模式。

  国际五百强企业，在国际上一共只要500家，而稻盛和夫一个人的名下就有3家。不仅如此，马云一直以来运用的“阿米巴运营管理模式”，便是当年不远千里飞到日本去，和稻盛和夫先生取经带回来的。稻盛和夫晚上去浴室洗澡，却被10个无赖围殴，他的处理方式绝了

  25岁的稻盛和夫曾在一家出产绝缘瓷瓶的老牌企业里担任部分主任，他对作业十分谨慎仔细，对手下职工也是很严厉。可有一个老职工，仗着资格老，就总是在作业里偷闲，在稻盛和夫多番劝说后，这个职工仍是毫不悔改，所以稻盛和夫便对那个职工说：“公司不需要你了，你辞去职务吧！”

  这个老职工听到稻盛和夫居然不留情面地解雇自己，怀恨在心，所以便找到10个无赖，给了他们优点，让他们去好好经验一下稻盛和夫。

  所以有一天，稻盛和夫从公共浴室洗完澡回宿舍，10个无赖直接冲上去，捉住稻盛和夫便是一顿打，打得他满脸都是血，稻盛和夫想跑，很快又被追上了，可这时稻盛和夫居然踉踉跄跄地站起来，指着自己的脑袋吼道：“来啊，有种打这儿！朝这儿打！”

  这样凶恶拼命的姿势一会儿就吓退了这些乌合之众，这些无赖原本仅仅受人之托来揍人的，也不敢真做出什么出格的事，再看到稻盛和夫如此强势，气势更是怂了一大截。所以他们只能撂下一句狠话就灰溜溜跑了，不过他们都觉得稻盛和夫阅历了这次事情，明日必定不敢再去公司了。

  可令人意外的是，稻盛和夫第二天居然头上绑着纱布就来公司了。他似乎什么都没产生相同，淡定地走向自己的办公桌，照旧作业。

  或许正是这股愚直的、仔细的、诚笃的作业劲儿，稻盛和夫才干创下日后的光辉，缔造了两家国际500强。稻盛和夫后来在自传中说道：“我依然坚持，要走我自己以为正确的路途。”

  稻盛和夫晚年复盘了终身，将阿米巴运营和时刻管理法总结进了《稻盛和夫给年轻人的劝告》里。书里论述了稻盛和夫的中心精力，关于今世职场人、学生、创业者等十分有学习含义。

  因而主张在座的各位都去看一看，无论是自己看，仍是送给儿女，这本书无疑都能让我们获益良多，一顿外卖的钱，你也能领会稻盛和夫的思维精华，何乐而不为呢？